企業 ESG 不只寫報告：我們如何讓「藝術進駐」成為最有感的永續實踐？——從白牆辦公室，到讓客戶、員工都記住的空間轉變，我們是怎麼做到的？

為什麼「ESG藝術進駐」成為新的關鍵詞？

——讓企業永續不只是口號，而是員工、客戶都有感的存在

你有遇過這樣的困擾嗎？

「ESG報告要怎麼寫才不空泛？」

「企業實際要做ESG，如何落地才不只是寫而已？」

「提升員工幸福感可以寫進ESG報告嗎？」

每年一到要提交報告的時間，這些問題總是一一浮現——資料蒐集好了，格式照章辦理，但寫出來的內容大同小異：支持在地文化、建立多元共融空間、提升員工幸福感。寫得面面俱到，但實際該怎麼做？沒人說得清楚。

ESG不是交差，是讓人「有感」的品牌實踐

platform A 長期與企業合作時發現：其實「空間」是最直接展現永續價值的地方。

我們都知道，一間公司的營收非常重要，但除此之外，要如何為公司同時打理好「裡子」與「面子」更是關鍵！這也是為什麼有愈來愈多企業開始從「空間美學」切入永續。因為「空間」，是客戶、員工、合作夥伴最直接感受到品牌理念的場域；讓ESG不只流於表面，更是真正有感的日常體驗。

「藝術進駐」的關鍵不只美觀，而是可落地的永續作法

什麼是 ESG 藝術？它不只是讓空間變好看，而是一種持續創造文化影響力的行動提案。透過藝術策展與循環租借制度，企業得以支持台灣在地藝術家創作；讓美感成為企業日常的一部分。這些作品也會透過導覽、活動與借畫服務，與員工建立情感連結，提升幸福感與文化歸屬感。

簡單來說，這是一種能夠「被看見、被感受、被參與」的永續路徑：對外展現品牌理念，對內深耕企業文化。

你不是一個人在苦惱 ESG 報告怎麼寫、預算該怎麼花。我們可以一起把ESG真正落地，有感、有深度的實踐！

告別白牆辦公室：platform A 的空間永續提案

延續前文，那麼「ESG藝術進駐」具體來說，該如何實踐呢？

你甚至會開始懷疑，不就是買幾幅裝飾畫、租一些藝術品擺進辦公室而已嗎？這跟一般的空間佈置有什麼不同？

事情沒有這麼簡單！這正是platform A的核心理念。我們最初從藝術電商起家，在與藝術和市場的深度互動中，深刻認同藝術真正的價值不只是普通的商品，更在於它說故事的能力、打動人心的溫度，以及它能為企業與人之間建立深厚的文化連結。

因此，我們開始思考，能不能讓藝術不再只是牆上的裝飾，而轉化為辦公空間中，能被「感受」到的永續行動？從租畫到策展——打造有故事、有體驗的藝術進駐方案。

platform A提供完整的「藝術進駐方案」，真正核心在於「策展思維」

一開始，我們會與企業深入討論主題，這可能連結到企業的品牌精神、產業特色，或是特定的永續目標（SDGs）。接著，我們會考量整個辦公空間的配置與動線，以專業策展思維，規劃藝術畫作的展示位置、打造獨特的空間氛圍。

更重要的是，我們的方案不只包含藝術品的進駐，還會規劃各種延伸活動，例如藝術家講座、工作坊、導覽等，讓員工和來訪者不只欣賞藝術，更能參與其中。讓品牌理念被看見，使藝術成為企業對社會責任承諾的最佳媒介。

讓ESG報告更有料：藝術進駐如何呼應永續目標？

讀到這裡，你可能會思考到一個很關鍵的問題：

「藝術進駐可以符合哪些SDGs？」

「文化活動也能寫進ESG報告中嗎？」

我們都清楚，企業在寫報告時最常卡關的就是這題——即使做了再多有意義的活動，若不能明確地連結到特定的SDGs指標，就會使內容不夠有說服力。

別擔心，platform A 已經為你梳理好藝術進駐與SDGs之間的關聯，讓這不只是在美學上加分，更是實實在在的永續實踐力！

藝術進駐與永續發展目標（SDGs）的具體連結

SDG 3｜良好健康和福祉 (Good Health and Well-being)：

透過藝術品進駐改善企業工作環境，幫助員工釋放壓力、平衡身心，提升職場身心健康與幸福感。

SDG 4｜優質教育(Quality Education)：

我們將藝術帶出學術場域，讓藝術鑑賞與學習融入企業日常，提供員工與訪客接觸藝術、理解作品的機會，實踐無圍牆的藝術教育與職場中的終身學習。

SDG 8｜合適的工作及經濟成長 (Decent Work and Economic Growth)：

我們為超過 100 位台灣藝術家創造曝光與收入機會，提供穩定且具保障的創作支持；同時透過藝術提升企業員工創造力與工作環境品質，間接促進企業生產力與永續經濟成長。

SDG 9 ｜產業創新與基礎設施 (Industry, Innovation and Infrastructure)：

我們以創新模式推動藝術進駐，將商業空間轉化為富有文化內涵的場域，活化既有基礎設施，並注入創意與美學能量。不僅促進文化與產業的融合，也為企業空間再利用樹立創新典範。

SDG 10 ｜減少不平等 (Reduced Inequalities)：

我們透過藝術進駐計畫，打造一個讓藝術更可及、文化更共融的空間。這也作為藝術平權的具體實踐——讓藝術不再侷限於特定階層或專業場域，而是走進更多人的日常生活。

同時，我們長期支持超過100位台灣在地藝術家，涵蓋多元背景與創作風格，讓更多元的聲音、美學與觀點有機會被看見。透過以上兩個層面，實質回應「SDG 10 減少不平等」的永續目標。

SDG 17｜夥伴關係 (Partnerships for the Goals)：

這套方案本質上就是一種多方協作的永續實踐——由platform A串聯藝術家、策展人與合作企業，建立跨領域的夥伴關係。透過資源共享與創意整合，共同推動藝術普及、支持在地藝文發展，讓企業在實踐ESG的同時，也成為文化永續的參與者與推動者。

💡透過上述的具體連結，讓藝術進駐既能寫進報告、補足指標，也能使KPI不再是空泛的數字，而是有溫度、有記憶點的ESG實踐。

FAQ總整理：解答企業最關心的8大疑問

—— 預算、流程、挑畫一次搞定

在了解「ESG藝術進駐」為你的企業帶來巨大影響力後，接著，你最關心的問題或許是：會不會很花錢？流程會不會很複雜？我不懂藝術怎麼辦？

我們整理了企業最常問的8個問題，為你一次解答，這其實比想像中更簡單、更彈性！

Q1｜我們預算有限，也能做嗎？

當然可以！我們深知每間企業的需求與預算都不同，因此platform A 提供多樣化的方案，從廊道的小規模展示，到多層樓的整體規劃，都可以根據實際狀況彈性配置。

Q2｜畫作要自己挑嗎？我們公司沒有藝術背景，怎麼辦？

別擔心！把專業的事交給我們！

platform A 擁有經驗豐富的策展團隊，我們會與你深入溝通，了解品牌理念、空間風格及永續目標（SDGs），推薦適合的主題與作品。透過非專業也能聽懂的語言，提供作品簡介、空間模擬圖、專案流程，讓你可以輕鬆簡報與決策。

Q3｜畫作租期多長？可以彈性調整嗎？看喜歡了能買下來嗎？

我們的藝術租借服務以兩個月為一期，靈活、彈性，企業可依需求延長租期，也能搭配長期合作優惠方案。

更棒的是，若企業或員工對某件作品一見鍾情，可以透過「以租轉購」的方式，直接收藏喜愛的作品，並且享有獨家的購畫優惠！

Q4｜展期結束後，作品會換嗎？如何讓辦公環境持續有新鮮感？

我們規劃兩個月為一期的租畫機制，除了讓空間有新的氛圍感受，同時也讓員工或來訪者有期待感。若有額外的需求，也可以與我們客製化討論，彈性調整！

Q5｜如果有多個部門要協作（例如行政、品牌、CSR），溝通上會不會很麻煩？

不會！我們非常熟悉跨部門協作流程。

與platform A合作皆有專門的窗口人員，幫你整合需求、規劃排程，並協助內部溝通。

Q6｜員工能將畫作帶回家欣賞嗎？

可以！platform A特別推出「員工借畫計畫」，鼓勵企業將藝術帶入員工的日常生活中，讓藝術的正面影響力不只停留在辦公室，而能真正地走入每個人的生活。

Q7｜藝術家是誰？我們可以介紹他們嗎？

我們致力於推廣台灣新銳藝術家。透過電商優勢，每位創作者皆有專屬且詳細的介紹頁面，讓企業能輕鬆了解。

Q8｜可不可以結合企業活動，例如ESG月、家庭日？

當然可以！我們會根據企業需求，客製化安排相關活動，像是：藝術家講座、手作工作坊、親子導覽。透過企業員工實際參與，深化其與藝術間的連結，豐富企業的文化體驗。

這不只是美化環境，是文化與品牌影響力的長期投資

——讓我們幫你，把ESG做得有感！

為什麼像 Google、Apple 這樣的頂尖企業，願意大手筆投資辦公室設計？因為空間氛圍一直以來影響得不只是視覺美感，更能形塑品牌文化、留住人才，成為企業理念具體呈現的場域。

如果你希望企業ESG不只是一份淪於形式的報告，而是真正讓人可以感受品牌溫度、看見企業對於永續的實踐與用心，那麼我們絕對身負使命，和你一起達成願景！

📌 馬上查看：platform A 藝術共融ESG&進駐企業方案

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🎯 已合作品牌包含室內設計事務所、精品家具品牌等

讓我們幫你從空間開始，為品牌打造有感的ESG實踐！